Tal y como sugirió el ayer el edil popular, estas dos personas fueron contratadas por la Concejalía de Obras del ayuntamiento con contrato "por obra y servicio" con el objetivo de suplir a las dos trabajadoras que se encontraban de baja maternal. Sin embargo, cuando estas dos empleadas se reincorporaron a su puesto, el ayuntamiento "renovó el contrato" a los dos trabajadores, de manera que "coincidieron los cuatro en un mismo momento", aseguró Díaz.

"No hay justificación para renovar a estas dos personas una vez reincorporadas las empleadas", explicó el responsable popular, ya que con ello el ayuntamiento "puede incurrir en fraude de ley generando derechos a los propios trabajadores".


"Estricta legalidad"
Por su parte, el concejal de Recursos Humanos, Circulación y Seguridad del Consistorio, Salomón Matías, explicó en declaraciones a Europa Press que la contratación se produjo "con la más estricta legalidad". Así, el edil subrayó que la Concejalía de Obras convocó un proceso interno para cubrir estas dos plazas que quedó desierto, por lo que se solicitó al INEM y al IMEPE un listado de candidatos del que salieron los dos trabajadores a los que se contrató, efectivamente, por "obra y servicio".