"Reiteramos que, en ningún momento, se ha propuesto reducir las retribuciones de los profesionales del Hospital", manifestó el centro, a la vez que recordó que "a día de hoy no ha habido modificación alguna del sistema de retribución de incentivos que se venía aplicando hasta el momento; es decir, que las cuantías mensuales y trimestrales se siguen abonando en igual cuantía y periodicidad".

El centro recordó que "con fecha 30 de marzo, la Dirección del Hospital envió una propuesta al Comité de Empresa de actualización del sistema de pacto y evaluación de objetivos con el fin de mejorar la participación e implicación de todos los profesionales en el desarrollo del proyecto del hospital".

"Esta propuesta, que no está implantada, no modifica la cuantía de las retribuciones a percibir por los trabajadores", añadió el centro que volvió a insistir en su "disponibilidad a estudiar y debatir cualquier propuesta alternativa con el objetivo de llegar a acuerdos en la negociación".