Al respecto, la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe alertó en su última circular informativa del aumento del número de casos del “síndrome de Burnout” o “síndrome de estar quemado” entre la plantilla municipal por lo que solicitaron al Servicio de Prevención que adopte las medidas oportunas para reducir el número de bajas y situaciones de estrés.

Según CCOO, el personal que está sufriendo este síndrome de desgaste profesional es el de Servicios Sociales y Educación porque tienen una relación más directa con la ciudadanía.

Asimismo, indicaron que el contacto con personas con un alto grado de respuestas emocionales, unido a la excesiva carga de trabajo, hace que estos trabajadores deban realizar un sobreesfuerzo acusando un desgaste profesional característico que a menudo desemboca en un estado de permanente frustración y baja autoestima acompañado de manifestaciones de estrés a nivel físico, psíquico y de comportamiento.

Pedro Castro aseguró, al ser preguntado por este asunto tras un acto municipal, que no conocen a nadie que lo haya planteado pero que eso no significa que no pueda haber y añadió que los sindicatos tampoco se lo han trasladado.