El Ayuntamiento de Pinto, a través de su Servicio Municipal de Empleo, ha iniciado el proceso de selección de 14 trabajadores para reforzar la plantilla del servicio municipal de limpieza y recogida de residuos.
Estos empleos, dirigidos a vecinos de la localidad, forman parte del nuevo modelo de gestión del servicio, que busca mejorar la limpieza viaria y ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas.
Puestos ofertados y condiciones laborales
Las plazas disponibles incluyen nueve puestos para la conducción de vehículos de limpieza y recogida de residuos, cinco de ellos en horario de lunes a viernes y cuatro para fines de semana y festivos. Además, se ofertan otros cinco empleos para limpieza viaria en diferentes turnos.
Los interesados pueden inscribirse a través de la web empleo.ayto-pinto.es o acudir al Centro Municipal Federico García Lorca para obtener más información.
Un modelo con mejoras laborales y materiales
El nuevo modelo del servicio de limpieza, que entró en vigor el 1 de febrero con una inversión de más de 143 millones de euros, incluye importantes mejoras laborales. El reciente convenio colectivo, aprobado por unanimidad, garantiza estabilidad laboral y mejoras salariales comparables a las del Ayuntamiento de Madrid.
Además, el servicio contará con nuevos equipos, como 500 contenedores con pedales, barredoras, hidrolimpiadoras y camiones de última generación.
Con estas medidas, el Ayuntamiento de Pinto busca optimizar la limpieza de la ciudad y generar empleo local en condiciones más justas y estables.