España es uno de los países de Europa que más ansiolíticos consume. A decir verdad, encabeza la lista (sólo Portugal la acompaña en el podio). Tal y como señala el Ministerio de Sanidad, aparte de los ansiolíticos, otras sustancias que también se consumen con bastante frecuencia son los antidepresivos. En los últimos años, la popularidad de estos no ha dejado de crecer. Según la Clínica Universidad de Navarra, uno de los culpables es el estrés, que figura entre las causas habituales de la depresión. De hecho, la Organización Mundial de la Salud estima que, cada año, se pierden 12.000 millones de días de trabajo por estrés y ansiedad; una situación que perjudica enormemente a la economía mundial.
Por este motivo, han surgido iniciativas que, como los eventos de team building en Madrid, ayudan a las empresas a propiciar esos momentos de desconexión que sus empleados tanto necesitan. Además, esta clase de dinámicas bastante innovadoras —que, a continuación, explicamos con más detalle— refuerzan los lazos entre los trabajadores.
Ejemplo de dinámica de team building organizada por Global Team.
Desde escape rooms hasta una yincana dedicada a Almodóvar
Global Team lleva más de 20 años en activo. A lo largo de este tiempo, su equipo ha organizado toda clase de eventos para empresas. En la actualidad, también ofrece dinámicas de grupo al aire libre, en interiores y, desde la pandemia, en modalidad online. Sus actividades indoors y outdoors siguen siendo, no obstante, las más solicitadas. De todas ellas, hay tres que llaman especialmente la atención:
- Las sesiones de escape room que organizan en Madrid, para empresas con trabajadores dispuestos a resolver enigmas en 60 minutos. Los empleados se organizan en equipos que compiten entre sí, fomentando la cooperación entre los integrantes del mismo grupo.
- Humor amarillo, una actividad que se basa en el programa de televisión japonés Fūun! Takeshi Jō (Takeshi’s Castle), que se emitió en España en la década de los 90. En este caso, los trabajadores deben superar una serie de pruebas físicas (pero divertidas) que les harán correr y saltar al más puro estilo infantil.
- Un recorrido especial por algunos de los lugares en los que Almodóvar ha rodado sus películas. Se trata de una actividad sumamente especial, pues la ruta se presenta bajo la modalidad de una yincana.
El Corte Inglés, Alain Afflelou, Royal Canin, Sanitas, Red Bull y Media Markt son algunas de las empresas que, para unir aún más a sus trabajadores, han disfrutado de actividades de team building en Madrid como estas.
¿Qué empresas pueden beneficiarse del team building?
El team building mejora la comunicación entre los empleados (y los jefes, que también están invitados a participar en estas dinámicas de grupo). Además, fomenta el trabajo en equipo, el apoyo y la confianza en el otro. También proporciona las habilidades que permiten a los trabajadores organizarse mejor y ser más eficientes en su día a día (no sólo en el ámbito profesional, sino también en el personal). Al tratarse de actividades diseñadas para despertar la risa y promover el bienestar, los participantes liberan endorfinas y dopamina. Esta última hormona es la que provoca una intensa sensación de triunfo, de logro, de satisfacción. Por último, es importante destacar que las actividades de team building en Madrid contribuyen a mantener la salud física —cuando exigen movimiento (team building deportivo)— y la salud mental (por ejemplo: el team building de pintura y grafiti estimula la plasticidad cerebral).
La inmensa mayoría de las empresas españolas pueden aprovechar todas las ventajas del team building. Global Team trabaja con plantillas de hasta 500 empleados. Es cierto que algunas actividades pueden requerir un mínimo de participantes, pero, por este mismo motivo, la gama es bastante amplia, para que las pequeñas empresas también tengan propuestas originales a su alcance.
No todo es team building, hay vida más allá
Global Team también ofrece un servicio integral de organización de eventos para empresas. Su equipo se ocupa de todo el proceso: elige el lugar, decora el espacio, coordina a los profesionales cuyos conocimientos y habilidades necesita en cada caso, etc. Además, se organizan fiestas de empresa para celebrar el aniversario de la misma. También diseñan eventos atractivos para un público infantil, para el family day: ese día en el que la empresa abre sus puertas a los hijos de sus empleados, para que conozcan el lugar donde trabajan papá y mamá. Los espectáculos de magia, los concursos, los conciertos de música, los monólogos y, aunque todavía queda un poco hasta entonces, las cenas de Navidad para empresas son unas cuantas actividades más que Global Team incluye en su catálogo.
A diferencia de las actividades de team building, las fiestas de empresa de Global Team propician puntos de encuentro que fomentan la interacción social en los instantes que requieren algo más de formalidad, pero que pretenden ser igualmente distendidos. Todos estos eventos, como las actividades de trabajo en equipo, se personalizan. Además, se ajustan a los requisitos específicos que la empresa quiere conseguir con sus eventos (por ejemplo: impulsar el networking). También, si la compañía dispone de un espacio amplio (con capacidad para un mínimo de 25 personas), Global Team organiza las cenas de empresa y el resto de actos in situ, en la propia oficina.