El Área de Empleo y Formación del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial pone en marcha, durante el primer trimestre de 2026, el Programa Integral de Empleo dirigido prioritariamente a personas en situación de búsqueda de empleo y empadronadas en el municipio.
El programa se desarrolla de forma intensiva con una metodología innovadora basada en el uso de la Inteligencia Artificial, y ofrece un entrenamiento global y práctico orientado a reforzar las competencias, conocimientos y habilidades más demandadas actualmente por el mercado laboral.
A lo largo de seis sesiones presenciales, las personas participantes trabajarán aspectos clave como la búsqueda de empleo con herramientas de IA, la mejora de la productividad y automatización, la definición del perfil profesional, la gestión emocional en el ámbito laboral y el desarrollo de habilidades sociales y comunicativas para el empleo.
Las sesiones se celebrarán los días 12 y 20 de febrero y 2, 9, 17 y 23 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, en el Aula de Formación, en la calle Juan de Toledo.
Nuevo certificado de profesionalidad
Otra de las novedades del primer trimestre del año en cuanto a formación para el empleo es la primera edición del Certificado de Profesionalidad “Gestión contable y gestión administrativa para auditoría” (ADGD0108), que comenzará en marzo.
Este certificado contará con 471 horas de formación teórica presencial en San Lorenzo de El Escorial, 159 horas de prácticas profesionales en entidades privadas y se impartirá en horario de mañana, de 8:30 a 15:30 horas.
Actividades y talleres gratuitos
Los talleres y actividades formativas gratuitas del primer trimestre del año son:
12 de febrero – Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo y la comunicación
· Análisis de ofertas de empleo y búsqueda de empresas con Perplexity.
· CV inteligente: adaptación de perfiles con ChatGPT.
· Simulación de entrevistas con Modo Voz (feedback en tiempo real).
· Escritura aumentada y redacción de correos y documentos con Gemini.
20 de febrero – Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad y automatización en el empleo
· Uso de Microsoft Copilot para documentos, normativas y búsquedas oficiales.
· Asistentes personales con instrucciones personalizadas.
· Diseño automático con Canva Magic.
· Análisis de datos en Excel sin fórmulas mediante IA.
2 de marzo – Cómo vender tu talento con autoconfianza
· Identificación del perfil profesional, competencias y objetivo laboral.
9 de marzo – Cómo gestionar emociones en el ámbito profesional
· Autoconocimiento emocional, gestión del estrés y motivación.
· Resiliencia, empatía y regulación emocional en contextos laborales.
17 de marzo – El CV y la entrevista de trabajo para destacar en procesos de selección
· Elaboración de CV profesional y preparación de entrevistas eficaces.
23 de marzo – Habilidades sociales y comunicación eficaz para el empleo
· Comunicación asertiva, escucha activa, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Las actividades se desarrollarán de 9:30 a 13:00 horas en el Área de Empleo y Formación, calle Juan de Toledo, 27, excepto la dedicada al currículum vitae que se llevará a cabo en el Centro de Difusión de la Innovación, en la calle Calvario, 38.