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Nueva Lanzadera de empleo en Getafe

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Getafe contará con una nueva Lanzadera Conecta Empleo, que pone en marcha el Ayuntamiento  de Getafe través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, junto a la Fundación Santa  María la Real y la Fundación Telefónica, tras anteriores ediciones. Comenzará a funcionar a  principios de marzo, hasta agosto, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral,  acompañamiento y asesoramiento para personas en desempleo. Pueden participar hasta 60  personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, y con  cualquier nivel de estudios o procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia  previa. Este programa cuenta con la cofinanciación del Fondo social Europeo, a través del  programa operativo POISES. 

La concejala de Empleo, Ángeles García, destaca “el compromiso del Ayuntamiento de Getafe con  el empleo y la formación, para mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestros vecinos y  vecinas, adaptándonos las necesidades actuales que nos demanda el mercado laboral actual y las  importantes empresas de nuestra ciudad con las que estamos en continuo contacto. Esta junto a  otras iniciativas que hemos puesto en marcha, nos permiten seguir avanzando”. El Gobierno  Municipal comenzó a poner en marcha este proyecto hace 4 años, con resultados del 60% de  inserción laboral tras finalizar el proyecto y un 80% tras 6 meses. 

Las personas interesadas en participar en la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Getafe  disponen hasta el 19 de febrero para realizar su inscripción en la web  www.lanzaderasconectaempleo.es. También pueden hacerlo de forma presencial en la Agencia  Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, concertando cita previa en el teléfono  916 654 400, en horario de 9 a 14 horas. 

Los participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual, a través de diferentes  aplicaciones informáticas y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el  Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social  requeridas por la COVID-19. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente  online cuando se requiera. 

Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su  empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia  emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos  y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.  

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