· El Gobierno autonómico ha renovado este recurso getafense con aulas de ciberseguridad y videojuegos, pantallas LED y guantes y gafas de realidad virtual
· La Estrategia por el Empleo 2025-2027 contempla 1.200 millones de euros para conseguir la plena ocupación a través de la digitalización y la apuesta por el talento
12 de diciembre de 2025.- La Comunidad de Madrid ha creado en el último
trimestre (septiembre a noviembre) 130.388 de los 159.030 nuevos empleos de
toda España, el 82% del total en ese periodo. También acaba de batir su récord
histórico de afiliación a la Seguridad Social, con 3.864.266 personas ocupadas, y
es la región que más trabajos estables ha generado en el último año.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha visitado hoy el
Centro Madrileño para la Innovación y la Capacitación para el Empleo (CMICE)
de Getafe, donde ha afirmado que estos datos son posibles gracias a una
estrategia global que ha permitido a Madrid concentrar el 20,5% de todos los
puestos de trabajo creados en España en el último año, apoyándose en sectores
de alto valor añadido.
Durante el recorrido por el centro, la consejera ha conversado con alumnos y
docentes y visitado las aulas-taller donde se imparten cursos de sistemas
microinformáticos, administración de bases de datos en Azure, ciberseguridad o
videojuegos, orientados a los perfiles más demandados por el tejido empresarial.
“Los CMICE permiten ofrecer una formación de alta calidad en sectores con un
nivel de inserción laboral muy elevado, como las Tecnologías de la Información y
las Comunicaciones (TIC)”, ha destacado.
El complejo cuenta con más de 6.000 metros cuadrados y 23 aulas dotadas con
equipamiento tecnológico avanzado, donde se ha realizado un importante
esfuerzo de modernización en los últimos años. Solo en este ejercicio, el Gobierno
madrileño ha invertido 230.270 euros para la creación de aulas de ciberseguridad
y videojuegos, la instalación de pantallas led y la compra de material didáctico de
captura de movimiento como guantes y gafas de realidad virtual, entre otros.
En los últimos cinco años, este CMICE ha realizado 515 acciones, con más de
122.000 horas de formación y casi 8.500 estudiantes, muchos de ellos con
certificaciones oficiales de empresas punteras del sector. La inserción laboral
supera ya el 59% y, en el caso de los certificados profesionales, se sitúa por
encima del 75%, con especialidades que alcanzan tasas de colocación superiores al 90%.
El CMICE mantiene un contacto permanente con empresas líderes —como
Oracle, IBM, Microsoft, SAP, Amazon o Google— que facilitan certificaciones
oficiales y prácticas no laborales para los alumnos, abriéndoles las puertas del
mercado de trabajo. A este respecto, Albert ha señalado que esta colaboración
público-privada es “clave para que la formación responda a las necesidades
reales de las empresas y garantice la máxima empleabilidad”.
ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO
La consejera ha recordado que la región ha renovado este año la Estrategia
Madrid por el Empleo 2025-2027, consensuada con los agentes sociales, con
1.200 millones de euros de inversión y 70 medidas para aprovechar las
oportunidades de la digitalización. Esta hoja de ruta se complementa con los
planes de Talento Joven, Talento Senior y Talento Digital, que ya ha formado a
más de 7.000 personas en colaboración con empresas líderes como Oracle,
Amazon, SAP o Microsoft.
El de Getafe es uno de los cinco CMICE de la Comunidad de Madrid. En ellos se
imparten enseñanzas que abarcan diferentes áreas profesionales y cuentan con
tecnología punta para mejorar la capacitación de sus usuarios. Estos reciben
atención personalizada y especializada con un alto componente práctico, además
de proporcionar apoyo activo en la búsqueda de un puesto de trabajo.