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El Ayuntamiento de Collado Mediano incorporará a un total de 28
desempleados gracias al nuevo plan de empleo impulsado por la Comunidad de Madrid
que subvenciona, parcialmente, la contratación de parados de larga duración con
antigüedad de al menos doce meses. El Ayuntamiento collaíno ha solicitado dos
programas para mayores de 30 años, uno para personal ya cualificado denominado
Reactivación Profesional, otro para personal no cualificado, programa denominado de
Cualificación profesional. El tercero de los programas está destinado a jóvenes menores
de 30 años ya cualificados de Activación Profesional.
En el marco del primero de los proyectos, 10 peones de jardinería se encargarán durante
un total de 9 meses de labores de acondicionamiento, mejora y embellecimiento de
parques, caminos y sendas públicas. Además en ese periodo se les va a impartir una
formación específica para obtener el título oficial de Certificado de Profesionalidad en
jardinería que mejorará su cualificación en el mercado de trabajo.
Desde el Ayuntamiento de Collado Mediano se ha puesto especial hincapié en estos
programas de empleo, dada la riqueza medioambiental del municipio y la importancia de
mantener en buen estado el entorno natural collaíno.
Pero por encima de todo, «este proyecto contribuye, en palabras de la alcaldesa de
Collado Mediano, María Rubio, a mejorar la inserción laboral de los desempleados de
nuestra localidad, contribuye a su formación, experiencia y mejora así las posibilidades de
los parados para acceder al mercado de trabajo como objetivo prioritario de este equipo
de gobierno».
En lo que respecta a los otros dos programas, la duración de la contratación será de 6
meses para 14 personas de cualificadas, en concreto, 8 Oficiales albañilería, un Técnico
Informático, un Técnico en prevención de riesgos laborales, un Técnico de Medio
Ambiente, un técnico de Gestion de personal, un Empleado para el Servicio Ayuda a
Domicilio y unTécnico en turismo. Por su parte, el programa de Activación Profesional
para jóvenes desempleados de larga duración, menores de 30 años incluye la
contratación de un total de 4 personas, dos auxiliares administrativos de atención al
público, un Electricista oficial 1 º 2º y un Archivero.

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