La Comunidad de Madrid premia a las empresas que apuestan por la flexibilidad laboral

La Comunidad de Madrid ha hecho entrega de los Premios Madrid Empresa Flexible en su XVIII edición, unos galardones creados con el objetivo de concienciar a empresarios, trabajadores y agentes sociales de las ventajas que conlleva la implementación de políticas de igualdad, no discriminación, flexibilidad y todas las iniciativas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar.

Organizados por la Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid y Comunicación de Valor Añadido, los premios a la pequeña, mediana y gran empresa, han recaído en Talengo, Fundación Carmen Pardo Valcárcel e Intelcia respectivamente, siendo las menciones de honor para Carwow Spanish, Innocv y Sas, e ING Bank. AENOR ha obtenido la mención a la Empresa más Igual y McDonald’s a la Retribución más Igual