El Ayuntamiento de Tres Cantos y la Asociación en favor de las personas con discapacidad (AMI-3) han renovado su colaboración en el Programa Juntos Somos Capaces, una iniciativa impulsada por la Fundación MAPFRE. Este acuerdo tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y problemas de salud mental en el municipio, colectivos que suelen estar en riesgo de exclusión social y desempleo de larga duración.
La renovación del acuerdo fue firmada por el alcalde de Tres Cantos, Jesús Moreno, y el presidente de AMI-3, Gregorio Martín, en un acto que también contó con la presencia de la concejal de Familia e Igualdad, Sonia Lolo, y representantes de MAPFRE, como David Lorenzo, así como el gerente de AMI-3, Javier Paz.
Gracias a esta colaboración, una veintena de personas con discapacidad intelectual del municipio podrán realizar prácticas laborales en las dependencias municipales durante un año. Estas prácticas tienen como objetivo que los participantes adquieran habilidades y experiencia en diversas tareas del Consistorio.
El alcalde Jesús Moreno destacó la importancia de este programa, afirmando: “El Ayuntamiento de Tres Cantos está especialmente sensibilizado con cualquier tema que favorezca la integración de las personas con discapacidad. Por eso renovamos estos compromisos, para apoyar actuaciones en el ámbito laboral, así como en otros aspectos que mejoren su calidad de vida”.
Sonia Lolo, concejal de Familia e Igualdad, expresó su agradecimiento a todos los involucrados en el programa, subrayando que “no solo se les facilita el desarrollo de habilidades sociolaborales, sino que también se contribuye a su integración real en un entorno de trabajo”.
Por su parte, AMI-3, que lleva más de 15 años trabajando en programas de rehabilitación psicosocial y apoyo comunitario, ha sido clave en la inserción laboral de cerca de 700 personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental desde el inicio del Programa Juntos Somos Capaces. La organización sigue promoviendo la autonomía laboral y personal de sus usuarios a través de diversas iniciativas que fomentan su integración social.