El Ayuntamiento de Parla ha celebrado durante el mes de enero unas sesiones formativas para que el personal técnico municipal conozca el Protocolo de Prevención y Actuación ante posibles situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral. Esta medida está incluida dentro del Plan de Igualdad Interno que ha sido aprobado recientemente.
Son sesiones promovidas desde la Comisión de Igualdad, con el objetivo de concienciar a toda la plantilla municipal sobre las posibles situaciones de acoso y qué actuaciones se pueden ejercer ante ellas. A las sesiones han asistido personal técnico participante en la Mesa Técnica del Pacto Local por la Igualdad y el Fin de las Violencias Machistas, personas componentes de la Comisión de Igualdad (personal técnico, político y representantes sindicales) y las comisiones asociadas al Protocolo.
La formación ha sido impartida por una psicóloga especialista, con la que se han abordado aspectos teóricos sobre los diferentes tipos de violencias sexuales que pueden producirse, o el marco social en el que se integran el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
